BlackJob-Msk.org - НЕТ Чёрноработничкам!: Хренов критик - Просмотр профиля - BlackJob-Msk.org - НЕТ Чёрноработничкам!

Ситуация следующая:

В Трудовом договоре график работы с 7-30 до 16-00 с перерывом на обед 30 минут.
На проходной предприятия стоят вертушки фиксирующие время прихода и выхода.Естественно работники в 15-59 уже стоят у проходной)
В данный момент идет спор сотрудников с начальством которое утверждает,что в 16-00 они должны идти в раздевалку а не подходить к проходной.
Собственно вопрос такой - кто прав?Какими статьями ТК регулируется данный вопрос?

Заранее спасибо за помощь.

Данные товарищи не заключают с сотрудниками трудовой договор на испытательном сроке.Проверять,будет ли он заключен после,я не стала,ибо не хочу тратить свое время на откровенную херню.Самое смешное что они не стесняются сообщать об этом по телефону,т.е. наглость достигла такого пика,что вежливое посылание нах их даже удивляет.
Народ,не тратьте свое время на компании-рабовладельцы!Не хотят заключать трудовой договор - пусть маршируют на ЙУХ!

Вот эти утырки

Приглашают в эту контору,но как-то мутно у них все.Есть у кого информация как там обстоят дела?

Доброго дня,товарищи.
Знакомому понадобилась помощь в данном вопросе:
Какие меры может принять работник в случае задержек зарплаты?Я слышала что после определенного срока задержки можно не выходить на работу,но хотелось бы точную информацию.Через сколько дней,нужно ли писать заявление или что-то подобное и №статьи.
Жду вашей помощи,заранее спасибо!)

Прислали на почту письмо:

Саджида <[email protected]>


Работа для вас - место, где работа найдётся всегда! Полная база вакансий. Бесплатное размещение вакансий , Лучшие вакансии - ведущих кампаний. Размести резюме и работа сама найдет тебя. Экономь время, найди работу с нами! http://SubotuinAleks...u/uwakusag.html


Живы еще разводилы